Lobbying e amministrazione pubblica |
Obiettivi e metodologia:
Il corso affronta in modo sistematico le strategie di funzionamento del lobbying nel contesto delle amministrazioni centrali, sia all’esterno, nei rapporti con imprese e gruppi di interesse, sia all’interno dell’amministrazione nelle dinamiche di bureaucratic politics. L’obiettivo formativo è fornire ai partecipanti competenze sia di visione sia di relazione che li mettano in condizione da un lato, di sviluppare capacità di lettura di contesti e situazioni: dall’altro, di impostare strategie adeguate al contesto pubblico. Il corso approfondisce argomenti quali: a) la mappatura degli interessi e degli stakeholder; b) meccanismi e strategia di rappresentanza degli interessi; c) i rapporti inter-istituzionali; d) la cattura dei regolatori. La metodologia didattica in presenza è coerente con il taglio applicativo dove, accanto a contenuti di tipo teorico propri degli analisti di politiche pubbliche, si alternano testimonianze e laboratori dove si sviluppano simulazioni. Il corso partecipa a AI4SNA - Laboratorio formativo per docenti e ricercatori SNA. E’ prevista una prova di valutazione finale che consiste in una simulazione di un contesto di lobbying. |
Principali temi:
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Agenda ONU 2020 per lo sviluppo sostenibile:
Obiettivo 16 “Pace, giustizia e istituzioni forti”
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Competenze sviluppate (dirigenti):
Gestione delle relazioni interne ed esterne
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Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):
Collaborazione
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Destinatari:
Dirigenti e funzionari delle Amministrazioni centrali che intrattengono relazioni esterne sia con il mondo delle imprese e delle associazioni, sia in tavoli di lavoro inter-amministrativi dove si è chiamati a rappresentare le strategie dell’ente di appartenenza.
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Quota di iscrizione:
La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018).
La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati.
La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ. |
Edizioni dedicate:
Si tratta di edizioni realizzate in collaborazione con una o più amministrazioni e pertanto riservate ai dipendenti di queste ultime. Il nome delle amministrazioni a cui sono dedicate è riportato nel campo informazioni. Il sistema non accetta quindi candidature da parte di dipendenti di altre amministrazioni.
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Modalità di iscrizione:
La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura. |
Area e ambito: | Innovazione e Digitalizzazione della PA: Politiche pubbliche |
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Tipologia corso: | CORSO INTRODUTTIVO |
Responsabile scientifico: | ANDREA LIPPI |
Contatti: | |
Dipartimento: |
Dipartimento Politiche pubbliche e governance
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Codice corso: | 2024.106 |
Percorsi
Il corso fa parte di uno o più percorsi individuati dalla SNA. La frequenza, con esito positivo, di tutti i corsi del percorso, permette di conseguire uno specifico attestato di partecipazione distinto da quello dei singoli corsi che lo compongono.
Percorsi: | 1. Il dirigente e il cambiamento organizzativo |
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Edizioni
Inizio | Fine | Tematica | Modalità | Stato iscrizioni | Data ultima per candidature | |
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20/05/2024
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27/06/2024
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In aula
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Chiuse
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