| Percorso di Team Building per dirigenti – Corso dedicato all’Agenzia Nazionale per la Sicurezza delle Ferrovie (ANSFISA) | |
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Obiettivi e metodologia:
Il percorso - dedicato ai dirigenti dell’Agenzia Nazionale per la Sicurezza nelle Ferrovie - è finalizzato a rafforzare la capacità dei dirigenti di guidare team tecnici in contesti ad alta responsabilità, consolidando ruolo, identità, responsabilità e capacità di governo delle dinamiche organizzative. In particolare, mira a sviluppare competenze manageriali utili a garantire qualità, coerenza e tempestività nei processi decisionali, promuovere collaborazione, fiducia e motivazione nei gruppi di lavoro, gestire relazioni complesse e conflitti in modo costruttivo e rafforzare una leadership situazionale ed efficace. La metodologia adottata è esperienziale, partecipativa e orientata alla pratica, attraverso role play strutturati, simulazioni di casi reali coerenti con il contesto ANSFISA, attività di team building, lavori in sottogruppi e momenti di analisi guidata e debriefing. L’approccio favorisce un apprendimento concreto e immediatamente trasferibile nelle strutture organizzative. |
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Principali temi:
• Ruolo • Comunicazione • Da Gruppo a Team: Fiducia, interdipendenze, responsabilità condivisa • Leadership Situazionale • Gestione del conflitto • Decision making • Feedback |
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Competenze sviluppate (dirigenti):
Consapevolezza organizzativa Guida del gruppo Sviluppo dei collaboratori
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Destinatari:
Personale dirigenziale di ANSFISA
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Modalità e quote di partecipazione
In dettagli dell'edizione, nel documento con il programma, è indicata la quota di iscrizione. Per ulteriori approfondimenti sulle modalità e l’iter per la partecipazione ai corsi SNA si rinvia a Informazioni e FAQ corsi.
| Inizio | Fine | Tematica | Modalità | Stato iscrizioni | Data ultima per candidature | |
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20/10/2026
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21/10/2026
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In aula
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Chiuse
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