Il programma mira a sviluppare una comprensione critica delle dinamiche geopolitiche, economiche e istituzionali in ambito europeo e internazionale, con attenzione alle relazioni tra Regno Unito e Unione Europea e ai nuovi equilibri globali. Intende inoltre rafforzare competenze di leadership strategica, la capacità di operare in contesti complessi e incerti e di anticipare il cambiamento attraverso strumenti di strategic foresight. Particolare rilievo è dato all’impatto dell’intelligenza artificiale sui processi decisionali e sul funzionamento organizzativo, promuovendo una leadership consapevole e riflessiva.

La metodologia didattica è esperienziale e partecipativa e integra contributi teorici, discussioni guidate, analisi di casi ed esercitazioni. Centrale è il confronto tra partecipanti e il dialogo con esperti, insieme ad attività di riflessione condivisa sulle sfide della leadership contemporanea.

Il percorso include attività di self-assessment e momenti individuali di approfondimento e restituzione, volti a rafforzare la consapevolezza delle proprie modalità di leadership e delle competenze trasversali necessarie nei contesti di cambiamento.

I principali temi trattati sono:

• Relazioni UK–UE e scenari post-Brexit
• Cooperazione internazionale, sicurezza e nuovi equilibri europei
• Competitività e interdipendenza economica
• Geopolitica e geoeconomia globale
• Strategic foresight, megatrend e gestione dell’incertezza
• Sensemaking e orientamento nei sistemi complessi
• Intelligenza artificiale generativa e impatti sulla leadership
• Comunicazione e processi decisionali supportati dall’IA
• Leadership consapevole e sviluppo personale nei contesti complessi

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