Saper lavorare in team: è questo l’obiettivo formativo che si propone il corso, che mira a fornire ai partecipanti le principali conoscenze e competenze su come funzionano e si gestiscono i gruppi di lavoro e su come questo modo di lavorare possa risultare sempre più efficace. La capacità della Pubblica amministrazione italiana, nel suo complesso e nelle sue diverse articolazioni, di rispondere alla sfida rappresentata dal PNRR dipenderà anche dal potenziamento delle abilità di lavoro di gruppo. La didattica prevede studi di caso e simulazioni, volti a discutere e sperimentare specifiche situazioni “critiche”, esemplificative dei problemi organizzativi nei gruppi di lavoro. In linea con quanto richiamato nella Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023), il corso intende sostenere le persone della PA italiana nello sviluppo di fondamentali competenze trasversali o soft skill essenziali per gestire efficacemente le dinamiche tipiche della gestione dei gruppi di lavoro. Per il raggiungimento degli obiettivi didattici, i corsisti sono coinvolti in lavori di gruppo sia durante le attività in aula o in webinar sia tra le diverse giornate, anche attraverso la piattaforma Moodle. L'intervento formativo richiede la partecipazione attiva dei corsisti. Durante il corso si prevede la partecipazione di autorevoli testimoni chiamati a condividere con i partecipanti le proprie esperienze di gestione.

È prevista una prova di valutazione finale.

• I gruppi di lavoro organizzativi, requisiti organizzativi e condizioni di funzionamento. Ragioni organizzative dei gruppi di lavoro
•  Principali modelli e tipologie di gruppi di lavoro. Processi decisionali dei gruppi di lavoro
•  Dinamiche organizzative interne ai gruppi di lavoro con l’individuazione dei ruoli
• Implicazioni e impatto dell'IA
• Allenare squadre performanti