Obiettivi e metodologia:

Il corso mira a fornire a dirigenti e funzionari della Pubblica competenze strategiche e operative per guidare la semplificazione e l’innovazione dei processi organizzativi. L’obiettivo è favorire un approccio agile, capace di adattarsi ai cambiamenti e di rispondere in modo efficace alle esigenze dei cittadini e delle imprese. Attraverso un percorso integrato di formazione teorica e applicativa, i partecipanti acquisiranno metodologie per la mappatura, analisi e reingegnerizzazione dei processi, apprendendo come individuare inefficienze e introdurre soluzioni migliorative. La metodologia didattica si baserà su strumenti pratici, lavori di gruppo, simulazioni e casi di studio, per consolidare l’apprendimento e promuovere la capacità di trasferire le conoscenze nel proprio contesto organizzativo. L’approccio interattivo e laboratoriale stimolerà la collaborazione, la condivisione di esperienze e l’applicazione di principi di miglioramento continuo, con l’obiettivo finale di delineare un’amministrazione più semplice, efficace e sempre più centrata sul valore pubblico.

E' prevista una prova di valutazione finale.

Principali temi:

Obiettivi agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile:

Competenze sviluppate (dirigenti):

Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):

Destinatari: