Transizione demografica e sistema pensionistico
Obiettivi e metodologia:

Il corso si concentra sulle sfide demografiche che toccheranno il nostro Paese nel prossimo futuro e i potenziali effetti sul sistema pensionistico. Dopo aver introdotto i principali concetti e strumenti della politica pensionistica, faremo riferimento alle sfide demografiche e i loro possibili effetti sulle principali variabili socio-economiche.

Attraverso la combinazione di dati e proiezioni verranno analizzati i mutamenti demografici che hanno toccato il nostro paese nel recente passato e quelli che lo riguarderanno nei prossimi decenni.

Successivamente, analizzeremo i possibili effetti di tali dinamiche della popolazione sulla sostenibilità finanziaria e sull’adeguatezza della protezione previdenziale. Nell’ultima parte del corso, analizziamo le possibili risposte e le riforme che potrebbero contribuire al futuro delle pensioni.

È prevista una prova finale.

Principali temi:
  • Transizione demografica
  • Sistemi pensionistici
  • Sostenibilità e adeguatezza delle prestazioni pensionistiche in futuro
  • Possibili riforme
Obiettivi agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile:
8. Lavoro dignitoso e crescita economica 9. Imprese, innovazione e infrastrutture 10. Ridurre le disuguaglianze
Competenze sviluppate (dirigenti):
Visione strategica Promozione del cambiamento
Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):
Soluzione dei problemi Consapevolezza del contesto
Destinatari:
Dirigenti e funzionari delle amministrazioni centrali, con particolare rilievo per Ministero dell’Economia e delle Finanze, Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, Ministero della Salute, INAPP, INPS

Modalità e quote di partecipazione

In dettagli dell'edizione, nel documento con il programma, è indicata la quota di iscrizione. Per ulteriori approfondimenti sulle modalità e l’iter per la partecipazione ai corsi SNA si rinvia a Informazioni e FAQ corsi.

Area e ambito: Governance Pubblica: Monitoraggio, valutazione delle politiche pubbliche e anticipatory governance
Tipologia corso: CORSO INTRODUTTIVO
Responsabile scientifico: David Natali
Dipartimento: Dipartimento Politiche pubbliche e governance
Codice corso: 2026.075

Edizioni

Inizio Fine Tematica Modalità Stato iscrizioni Data ultima per candidature
04/06/2026
11/06/2026
Blended
Aperte
04/05/2026

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