Corso (2026.034)

Il corso, finalizzato alla formazione
del responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità, di
cui all’art. 39-ter del d. lgs n. 165/2001, mira a fornire le competenze
essenziali per operare come Disability Manager nella Pubblica Amministrazione.
I partecipanti acquisiranno conoscenze normative, organizzative e tecnologiche
utili all’inserimento e all’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
Il percorso consente di sviluppare abilità relazionali, di ascolto attivo e di
mediazione nei contesti organizzativi, oltre a promuovere una cultura
dell’accessibilità, della non discriminazione e dell’inclusione.

La metodologia didattica si basa su
video-lezioni asincrone, articolate in sei moduli tematici da 1,5 ore ciascuno,
per un totale di 9 ore di formazione. Il formato consente una fruizione
flessibile dei contenuti, con il supporto di materiali multimediali,
documentazione normativa e casi esemplificativi.

· Quadro
normativo e istituzionale

· Progettazione
dell’accessibilità ambientale

· Accessibilità
digitale: impatto
e implicazione dell’IA

· Accomodamenti
ragionevoli e gestione del rapporto di lavoro

· Disabilità
e politiche di inclusione

· Il
ruolo del Disability Manager nella PA

· Sviluppo della cultura
inclusiva nell’organizzazione****