Organizzazione e tecnologie abilitanti per la trasformazione digitale |
Obiettivi e metodologia:
Il corso, con edizioni distinte per dirigenti e funzionari, ha come obiettivo la descrizione e l’analisi delle principali tecnologie abilitanti che consentono e condizionano il processo di trasformazione digitale. L’obiettivo è di fornire una visione integrata degli aspetti nomativi, organizzativi e tecnologici. Il corso verte principalmente sullo studio di esperienze di utilizzo concreto di tali tecnologie, con riferimento a progetti in corso di attuazione presso alcune Amministrazioni Pubbliche. Gli aspetti metodologici saranno analizzati facendo cenno agli aspetti teorici alla base della transizione digitale ma evidenziando in ogni caso l'impatto applicativo di quanto illustrato. Singole edizioni potranno essere dedicate ad affrontare con maggior dettaglio alcune delle specifiche tematiche precedentemente elencate. Verrà inoltre evidenziato come l’AI possa impattare sulla progettazione di servizi attraverso esemplificazioni e casi d’uso. È prevista una prova di valutazione finale. |
Principali temi:
Il corso fornirà una panoramica sulle tecnologie di seguito elencate evidenziando sempre gli impatti organizzativi e gli aspetti di applicazione funzionale:
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Obiettivi PNRR:
M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA
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Competenze sviluppate (dirigenti):
Gestione dei processi
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Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):
Gestione dei processi Consapevolezza digitale
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Destinatari:
Dirigenti e funzionari delle Amministrazioni pubbliche coinvolti nella trasformazione digitale della propria P.A. da un punto di vista organizzativo, amministrativo e tecnico.
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Quota di iscrizione:
La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018).
La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati.
La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ. |
Edizioni dedicate:
Si tratta di edizioni realizzate in collaborazione con una o più amministrazioni e pertanto riservate ai dipendenti di queste ultime. Il nome delle amministrazioni a cui sono dedicate è riportato nel campo informazioni. Il sistema non accetta quindi candidature da parte di dipendenti di altre amministrazioni.
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Modalità di iscrizione:
La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura. |
Area e ambito: | Innovazione digitale e sostenibilità ambientale: Trasformazione digitale e Intelligenza Artificiale |
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Tipologia corso: | CORSO SPECIALISTICO |
Responsabile scientifico: | Nicola Mazzocca |
Contatti: | |
Dipartimento: |
Dipartimento Transizioni digitale ed ecologica
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Codice corso: | 2025.083 |
Percorsi
Il corso fa parte di uno o più percorsi individuati dalla SNA. La frequenza, con esito positivo, di tutti i corsi del percorso, permette di conseguire uno specifico attestato di partecipazione distinto da quello dei singoli corsi che lo compongono.
Percorsi: | 1. Il dirigente e il cambiamento organizzativo |
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