Il corso è finalizzato a sviluppare le competenze sulla gestione delle politiche pubbliche rispetto al ciclo direzionale di programmazione e valutazione, con particolare attenzione alla dimensione contestuale della governance pubblica delle Amministrazioni centrali, sia dal punto di vista dei rapporti tra loro, sia dei rapporti con altri livelli di governo, imprese e soggetti del terzo settore. L’obiettivo formativo è lo sviluppo delle competenze analitiche e strategiche di visione sistemica del policy making proprie della funzione dirigenziale. Su questo orizzonte un rilievo significativo assumono i contesti di policy delle Amministrazioni centrali ad alta complessità (politiche culturali, sanitarie, sociali, infrastrutturali, ambientali), nelle quali il ruolo della dirigenza nella governance pubblica è particolarmente strategico. I contenuti del corso si concentrano sul duplice asse delle competenze decisionali (inclusa la scelta degli strumenti, le strategie decisionali e la programmazione) e delle competenze valutative. La metodologia didattica è frontale, integrata con fasi di esercitazione e applicazione delle competenze alle amministrazioni di riferimento, con un focus specifico sulle strategie decisionali e sugli strumenti di valutazione. La partecipazione al corso prevede la compilazione, da parte di ciascun partecipante, del test relativo al “Modello di Competenze di Policy”, realizzato nell’ambito delle attività di ricerca SNA in collaborazione con il JRC della Commissione Europea. È prevista una prova di valutazione finale.

• Progettazione delle politiche pubbliche
• Processi decisionali, strategie e strumenti della decisione
• Valutazione ex post e in itinere

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

dipp.sna@governo.it