La progettazione delle politiche pubbliche è una competenza dirigenziale dell’area cognitiva delle linee guida di Funzione Pubblica soprattutto in riferimento al pensiero sistemico, alla visione strategica e alla soluzione dei problemi. Questo tipo di competenza comporta la definizione e messa a punto di skills propri dei percorsi di selezione e formazione del personale dirigenziale con particolare attenzione alla messa a punto del disegno e della formulazione delle politiche pubbliche, dalla loro ideazione fino alla loro progettazione operativa. Il corso è finalizzato a fornire ai partecipanti competenze inerenti:

• La progettazione analitica di una singola policy dalla fase di agenda setting fino all’agenda decisionale (policy design)
• La costruzione del sistema di interazione inerente la progettazione (design space) con interlocutori istituzionali (Parlamento, gli Uffici di diretta collaborazione, altre Amministrazioni) e gli stakeholder sociali, politici e tecnico-professionali che concorrono alla redazione di atti normativi e programmatori

Il corso ha un taglio laboratoriale e prevede la combinazione di trasmissione frontale con esercitazioni finalizzate all’apprendimento della selezione degli strumenti di policy (policy instruments) e del loro utilizzo in disegni (policy design) fino alla selezione degli adeguati strumenti di valutazione. La partecipazione al corso prevede la compilazione, da parte di ciascun partecipante, del test relativo al “Modello di Competenze di Policy”, realizzato nell’ambito delle attività di ricerca SNA in collaborazione con il JRC della Commissione Europea. È prevista una prova di valutazione finale consistente in una simulazione di progettazione in classe.

• Agenda setting
• Formulazione delle politiche pubbliche
• Policy design
• Design space
• Policy instruments
• Ciclo di progettazione e valutazione delle politiche pubbliche in chiave inter-amministrativa

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

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