La governance multilivello per l'implementazione del PNRR
Obiettivi e metodologia:

In seguito alla riforma del titolo V della Costituzione si è consolidato un sistema di governance volto a garantire il coinvolgimento dei livelli istituzionali (centrale, regionale, locale) nella formulazione e nell’attuazione delle politiche pubbliche. Questa governance multilivello ha poi assunto una rilevanza e una criticità particolarmente strategiche nel quadro dell’implementazione delle misure dei sei assi del PNRR anche attraverso forme organizzative interministeriali. A questo scopo, l’iniziativa formativa si concentra sui principali meccanismi di coordinamento e cooperazione tra amministrazioni centrali e territoriali (tavoli tecnici, accordi e partnership, agende e piani d’azione, ecc.) e sulle formule di innovative soluzioni di governance multilivello. Facendo ricorso a lezioni frontali e momenti interattivi di tipo laboratoriale, il corso persegue l’obiettivo di sviluppare competenze di carattere in merito all’impiego di strumenti che siano in grado di promuovere una efficace cooperazione inter-istituzionale basata sulla fiducia, sulla condivisione delle basi informative, sulla semplificazione della gestione dei processi e sulla responsabilità dei soggetti che concorrono al raggiungimento dei target di performance. È prevista una prova di valutazione finale.

Principali temi:
  • La governance multilivello in Italia dopo la riforma del Titolo V
  • La governance multilivello negli altri paesi europei
  • PNRR e governance multilivello
  • Meccanismi di coordinamento e cooperazione tra diversi livelli di governo
  • Strategie di leadership e gestione di accordi e partnership multilivello
  • Valutazione intermedia e finale dei risultati raggiunti dagli interventi multilivello
Agenda ONU 2020 per lo sviluppo sostenibile:
Obiettivo 16 “Pace, giustizia e istituzioni forti” (Target 16.7)
Obiettivo 17 “Partnership per gli obiettivi” (Target 17.14)

Obiettivi PNRR:
M1C1 - Digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella PA
Competenze sviluppate (dirigenti):
Visione strategica Orientamento al risultato Gestione delle relazioni interne ed esterne
Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):
Collaborazione Consapevolezza del contesto
Destinatari:
Dirigenti e funzionari delle Amministrazioni pubbliche centrali e territoriali, con particolare attenzione alle strutture che operano in ambito di politiche multilivello tra Amministrazioni centrali, Regioni ed Enti locali nel quadro del PNRR
Area e ambito: Governance Pubblica: Monitoraggio, valutazione delle politiche pubbliche e anticipatory governance
Tipologia corso: CORSO INTRODUTTIVO
Responsabile scientifico: Andrea Lippi
Contatti:

dipp.sna@governo.it

Dipartimento: Dipartimento Politiche pubbliche e governance
Codice corso: 2025.063

Edizioni

Inizio Fine Tematica Modalità Stato iscrizioni Data ultima per candidature
22/10/2025
10/12/2025
Blended
Aperte
22/09/2025

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