| La co-creazione di valore pubblico nei servizi pubblici: pratiche ed esperienze |
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Obiettivi e metodologia:
Il corso fornisce ai dirigenti della pubblica amministrazione una comprensione approfondita della logica del servizio e delle sue applicazioni, con particolare attenzione alla creazione di valore pubblico e alla trasformazione digitale. Attraverso questo percorso, i partecipanti acquisiranno competenze per migliorare i servizi pubblici e co-creare valore con i cittadini e le parti interessate. Il corso si compone di 4 lezioni, ciascuna della durata di 3 ore, che combinano teoria e pratica, esercitazioni, e casi studio. E’ prevista una prova di valutazione finale. |
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Principali temi:
Il corso affronta i seguenti temi principali, sempre in modalità dialettica e con il coinvolgimento dei partecipanti e la valorizzazione delle loro esperienze di lavoro:
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Obiettivi agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile:
5. Parità di genere 8. Lavoro dignitoso e crescita economica 9. Imprese, innovazione e infrastrutture
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Competenze sviluppate (dirigenti):
Sviluppo dei collaboratori Guida del gruppo Gestione delle relazioni interne ed esterne
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Destinatari:
Dirigenti delle Amministrazioni pubbliche.
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Modalità e quote di partecipazione
In dettagli dell'edizione, nel documento con il programma, è indicata la quota di iscrizione. Per ulteriori approfondimenti sulle modalità e l’iter per la partecipazione ai corsi SNA si rinvia a Informazioni e FAQ corsi.
| Area e ambito: | Management pubblico e Leadership: Valutazione della performance e sviluppo del capitale umano |
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| Tipologia corso: | CORSO SPECIALISTICO |
| Responsabile scientifico: | Prof. GIANLUIGI MANGIA |
| Contatti: | |
| Dipartimento: | Dipartimento Management e risorse Umane |
| Codice corso: | 2025.036 |
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