Saper lavorare in team: è questo l’obiettivo formativo che si propone il corso, che mira a fornire ai partecipanti le principali conoscenze e competenze su come funzionano e si gestiscono i gruppi di lavoro e su come questo modo di lavorare possa risultare sempre più efficace. La capacità della Pubblica amministrazione italiana, nel suo complesso e nelle sue diverse articolazioni, di rispondere alla sfida rappresentata dal PNRR dipenderà anche dal potenziamento delle abilità di lavoro di gruppo. La didattica prevede studi di caso e simulazioni, volti a discutere e sperimentare specifiche situazioni “critiche”, esemplificative dei problemi organizzativi nei gruppi di lavoro. In linea con quanto richiamato nella Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023), il corso intende sostenere le persone della PA italiana nello sviluppo di fondamentali competenze trasversali o soft skill essenziali per gestire efficacemente le dinamiche tipiche della gestione dei gruppi di lavoro. Per il raggiungimento degli obiettivi didattici, i corsisti sono coinvolti in lavori di gruppo sia durante le attività in aula o in webinar sia tra le diverse giornate, anche attraverso la piattaforma Moodle. L'intervento formativo richiede la partecipazione attiva dei corsisti. Durante il corso si prevede la partecipazione di autorevoli testimoni chiamati a condividere con i partecipanti le proprie esperienze di gestione. È prevista una prova di valutazione finale.

• Modulo 1 - I gruppi di lavoro organizzativi, requisiti organizzativi e condizioni di funzionamento. Ragioni organizzative dei gruppi di lavoro
• Modulo 2 - Principali modelli e tipologie di gruppi di lavoro. Processi decisionali dei gruppi di lavoro
• Modulo 3 - Dinamiche organizzative interne ai gruppi di lavoro con l’individuazione dei ruoli
• Modulo 4 - Allenare squadre performanti

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

dimar.sna@governo.it