Il corso è rivolto al personale coinvolto nella gestione del rischio corruttivo e si articola in due moduli distinti ma complementari. Il primo modulo si pone l’obiettivo di formare sul sistema delle politiche, dei programmi e degli strumenti utilizzati per affrontare il complesso tema della corruzione all’interno della Pubblica Amministrazione. Il modulo prevede una prima parte introduttiva di inquadramento giuridico e organizzativo, utile ad approfondire i principi per la definizione di un sistema di prevenzione della corruzione, per poi affrontare alcune sessioni di approfondimento specialistico relative alle fasi di valutazione e mitigazione del rischio. Il secondo modulo si pone l’obiettivo di offrire ai partecipanti un complesso di conoscenze e competenze per la progettazione, l’analisi e il trattamento del rischio corruzione, in una logica di efficienza del processo organizzativo. In particolare, il modulo, che si svolgerà in modalità blended, prevede una prima parte dedicata ai modelli organizzativi di riferimento per la prevenzione della corruzione (standard di risk management e relative tecniche) e, a seguire, sessioni esercitative in modalità laboratoriale, volte ad approfondire l’utilizzo delle tecniche per l’identificazione, l’analisi e la mitigazione del rischio, anche attraverso il confronto e la condivisione di esperienze. Prerequisito per la frequenza del modulo 2 è il completamento dell’edizione dedicata al Modulo 1 (o del corso “La funzione dei Responsabili e Referenti dell’Anticorruzione-Modulo 1” nell’anno 2002). È prevista una prova di valutazione finale.

Ciascuna edizione proposta sarà dedicata ad uno dei seguenti moduli.

Modulo 1: Modello, approccio e obiettivi del sistema di gestione del rischio corruttivo:

• Approccio del risk management all’anticorruzione
• Ruolo e responsabilità degli attori
• Processo di gestione dei rischi di corruzione
• Progettazione e attuazione delle misure di prevenzione
• Valore pubblico e gestione del rischio di corruzione nel “Piano integrato di attività e organizzazione”

Modulo 2: Strumenti e tecniche di gestione del rischio corruttivo:

• Standard e modelli organizzativi di riferimento
• Tecniche di risk assessment (valutazione dei rischi)
• Progettazione e attuazione delle misure di prevenzione
• Monitoraggio dei risultati e analisi dei controlli sulla loro attuazione
• Integrazione tra ciclo di gestione del rischio di corruzione, ciclo della performance e sistema di controllo interno

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