Project management nella PA
Obiettivi e metodologia:

L’applicazione di principi di project management può contribuire in modo significativo a migliorare la capacità della Pubblica Amministrazione di adattarsi, rispondere alle esigenze dei cittadini ed offrire servizi di qualità in modo trasparente ed efficiente. Si analizzano le ragioni per cui l’integrazione del project management diventa non solo opportuna, ma essenziale, per affrontare le sfide attuali e promuovere una governance più efficace, che come richiamato anche nella direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023) costituisce una linea trasversale di sviluppo per l’intera pubblica amministrazione. Il corso intende offrire le conoscenze e le competenze fondamentali relative all’avvio, pianificazione, esecuzione, controllo e chiusura dei progetti nella Pubblica Amministrazione. La metodologia didattica affianca alla lezione frontale la sistematica interazione con i partecipanti e il coinvolgimento attraverso esercitazioni e casi studio. È prevista una prova di valutazione finale.

Principali temi:
  • Caratteristiche dei progetti vs attività di routine
  • Strutture organizzative e gestione dei progetti
  • Dimensioni principali nella gestione dei progetti
  • Coinvolgimento degli stakeholder nei progetti
  • Fasi del ciclo di vita di project management
  • Principali strumenti e tecniche di gestione progetto
  • Strumenti software a supporto della gestione dei progetti
Agenda ONU 2020 per lo sviluppo sostenibile:
Obiettivo 16 “Pace, giustizia e istituzioni solide” (Target 16.6)
Obiettivi PNRR:
M1C2 - Digitalizzazione, innovazione e competitività nel sistema produttivo
Competenze sviluppate (dirigenti):
Gestione dei processi Orientamento al risultato
Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):
Orientamento al risultato Ottimizzazione delle risorse Gestione dei processi
Destinatari:
Dirigenti e funzionari delle Amministrazioni pubbliche con profilo coerente allo sviluppo di competenze progettuali
Quota di iscrizione:

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

Edizioni dedicate:
Si tratta di edizioni realizzate in collaborazione con una o più amministrazioni e pertanto riservate ai dipendenti di queste ultime. Il nome delle amministrazioni a cui sono dedicate è riportato nel campo informazioni. Il sistema non accetta quindi candidature da parte di dipendenti di altre amministrazioni.
Modalità di iscrizione:

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

Area e ambito: Management pubblico e Leadership: Leadership nella PA
Tipologia corso: CORSO INTRODUTTIVO
Responsabile scientifico: Gianluigi Mangia
Contatti:

dimar.sna@governo.it

Dipartimento: Dipartimento Management e risorse Umane
Codice corso: 2025.004

Edizioni

Inizio Fine Tematica Modalità Stato iscrizioni Data ultima per candidature
11/02/2025
28/02/2025
Blended
Aperte
18/01/2025
08/04/2025
09/05/2025
Blended
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08/03/2025
04/06/2025
19/06/2025
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04/05/2025
29/09/2025
14/10/2025
Blended
Aperte
29/08/2025

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