Il corso presenta i principali elementi del management e dell’organizzazione per la Pubblica Amministrazione, fornendo ai partecipanti le principali conoscenze e competenze in tema di comportamento organizzativo individuale, cambiamento organizzativo e project management. La finalità principale è, dunque, quella di aiutare/supportare i discenti a sviluppare o migliorare nuove ed efficaci pratiche manageriali ed organizzative particolarmente utili ed importanti per le sfide alle quali oggi la PA italiana è di fronte, in linea con quanto affermato nella Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023) La didattica prevede studi di casi, simulazioni e/o gruppi di lavoro, volti a discutere e sperimentare specifiche situazioni “critiche” esemplificative dei problemi di management nelle organizzazioni pubbliche. Durante il corso si prevede, inoltre, la partecipazione di autorevoli testimoni chiamati a condividere con i partecipanti le proprie esperienze di gestione. È prevista una prova di valutazione finale.

• Modulo 1 - Introduzione ai principi di management e di organizzazione e determinanti del comportamento individuale
• Modulo 2 - Organizzazione e gestione dei progetti nelle organizzazioni complesse; Analisi del contesto e dei processi delle organizzazioni
• Modulo 3 - Gestione del cambiamento organizzativo e delle resistenze

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