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Corso (2025.001)

Introduzione al management pubblico

Obiettivi e metodologia:

Il corso presenta i principali elementi del management e dell’organizzazione per la Pubblica Amministrazione, fornendo ai partecipanti le principali conoscenze e competenze in tema di comportamento organizzativo individuale, cambiamento organizzativo e project management.
La finalità principale è, dunque, quella di aiutare/supportare i discenti a sviluppare o migliorare nuove ed efficaci pratiche manageriali ed organizzative particolarmente utili ed importanti per le sfide alle quali oggi la PA italiana è di fronte, in linea con quanto affermato nellaDirettiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023)
La didattica prevede studi di casi, simulazioni e/o gruppi di lavoro, volti a discutere e sperimentare specifiche situazioni “critiche” esemplificative dei problemi di management nelle organizzazioni pubbliche. Durante il corso si prevede, inoltre, la partecipazione di autorevoli testimoni chiamati a condividere con i partecipanti le proprie esperienze di gestione.
È prevista una prova di valutazione finale.

Principali temi:
  • Modulo 1: Introduzione ai principi di management e di organizzazione e determinanti del comportamento individuale
  • Modulo 2: Organizzazione e gestione dei progetti nelle organizzazioni complesse; Analisi del contesto e dei processi delle organizzazioni
  • Modulo 3: Gestione del cambiamento organizzativo e delle resistenze
Obiettivi PNRR:
M1C2 - Digitalizzazione, innovazione e competitività nel sistema produttivo
Competenze sviluppate (dirigenti):
Gestione dei processi Guida del gruppo Orientamento al risultato
Competenze sviluppate (personale non dirigenziale):
Orientamento al risultato Guida del gruppo Gestione dei processi Consapevolezza del contesto
Destinatari:
Dirigenti e funzionari delle Amministrazioni pubbliche
Area e ambito:
Management pubblico e Leadership: Leadership nella PA
Tipologia corso:
CORSO INTRODUTTIVO
Responsabile scientifico:
Gianluigi Mangia
Dipartimento:
Dipartimento Management e risorse Umane
Codice corso:
2025.001

Modalità e quote di partecipazione

In dettagli dell'edizione, nel documento con il programma, è indicata la quota di iscrizione. Per ulteriori approfondimenti sulle modalità e l’iter per la partecipazione ai corsi SNA si rinvia a Informazioni e FAQ corsi.

Edizioni

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Inizio Fine Tematica Modalità Stato iscrizioni Data ultima per candidature
22/09/2025
22/10/2025
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03/12/2025
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