Il ciclo di seminari formativi, organizzato in collaborazione con OECD Leed - il Centro OCSE di Trento per lo Sviluppo Locale (OECD LEED) e TSM-Trentino School of Management, ha l’obiettivo di approfondire, da una prospettiva internazionale, alcuni temi di policy legati alle sfide connesse a demografia, lavoro e digitalizzazione.
Sono previsti sei seminari (in modalità webinar) con esperti dell’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE), appositamente pensati per dipendenti pubblici in posizioni dirigenziali a tutti i livelli di governo, volti a esplorare e discutere pratiche all'avanguardia per affrontare queste sfide. Il ciclo di seminari si propone, in particolare, i seguenti obiettivi:

• Aumentare la consapevolezza sulle tendenze globali che impattano sulle comunità nazionali e locali
• Discutere l’importanza della scienza e della ricerca per la definizione delle politiche pubbliche
• Offrire esempi pratici di politiche di successo adottate in altri Paesi OCSE
• Favorire il dialogo e l'apprendimento reciproco tra i rappresentanti di diverse amministrazioni

• Inverno demografico, produttività, dinamica salariale e dei redditi: il mercato del lavoro italiano alla prova
• Colmare il vuoto: strategie efficaci per affrontare la carenza di manodopera e tutelare la produttività
• Benessere, inclusione e sostenibilità nell'era post-COVID
• Apprendimento continuo: il ruolo dei partenariati locali per favorire l’occupazione e la crescita
• Intelligenza Artificiale: un nuovo terreno di cooperazione e competizione a livello internazionale
• Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione: verso una burocrazia più connessa ed efficiente

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

dirie@sna.gov.it