Team coaching – Corso dedicato Presidenza del Consiglio dei Ministri
Obiettivi e metodologia:

Il corso prosegue il percorso di Team Coaching iniziato nel 2023 con la Presidenza del Consiglio dei Ministri e dedicato ai dirigenti del Dipartimento per il personale. L’obiettivo didattico è approfondire il lavoro di confronto condotto con la metodologia del Team Coaching e consolidare ulteriori competenze trasversali, necessarie all’efficace interpretazione degli aspetti manageriali e gestionali propri del ruolo di dirigente. Nello specifico, il programma di quest’anno riguarderà lo sviluppo di un set di competenze dell’area del self management e relazionale.

Principali temi:
  • Autosviluppo come competenza di self-leadership e leadership
  • Gestione delle relazioni interne ed esterne
  • Mitigazione dello stress
Competenze sviluppate (dirigenti):
Gestione delle relazioni interne ed esterne Self development Tenuta emotiva
Destinatari:
Dirigenti del Dipartimento per il Personale della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Quota di iscrizione:

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

Edizioni dedicate:
Si tratta di edizioni realizzate in collaborazione con una o più amministrazioni e pertanto riservate ai dipendenti di queste ultime. Il nome delle amministrazioni a cui sono dedicate è riportato nel campo informazioni. Il sistema non accetta quindi candidature da parte di dipendenti di altre amministrazioni.
Modalità di iscrizione:

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

Area e ambito: Management e risorse umane: Gestione e sviluppo delle risorse umane
Tipologia corso: CORSO SPECIALISTICO
Responsabile scientifico: Marina Cassoni
Contatti:

dimar@sna.gov.it

Dipartimento: Dipartimento Management e risorse Umane
Codice corso: 2024.217

Edizioni

Inizio Fine Tematica Modalità Stato iscrizioni Data ultima per candidature
27/05/2024
02/10/2024
In aula
Chiuse

Built with Bobuild