Sviluppo professionale del personale della Reggia di Caserta – Il nuovo Codice dei contratti pubblici e il RUP: aspetti piu’ rilevanti per il corretto esercizio della funzione di scelta e di controllo
Obiettivi e metodologia:

Il percorso di sviluppo professionale, destinato al personale della Reggia di Caserta, ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti, le chiavi di lettura e di applicazione della nuova normativa in tema di contratti pubblici, con particolare riferimento agli aspetti più rilevanti del ruolo e della funzione del responsabile unico di progetto – RUP. A livello metodologico sono previsti webinar sincroni con approccio didattico di taglio operativo ed interattivo, con discussione di casi concreti (c.d. approccio problem solving). È prevista una prova di valutazione finale.

Principali temi:
  • Il nuovo RUP e i requisiti di professionalità
  • La fase della programmazione e la fase della progettazione
  • RUP ed esecuzione del contratto
  • Profili di responsabilità
Destinatari:
Personale della Reggia di Caserta.

Modalità e quote di partecipazione

In dettagli dell'edizione, nel documento con il programma, è indicata la quota di iscrizione. Per ulteriori approfondimenti sulle modalità e l’iter per la partecipazione ai corsi SNA si rinvia a Informazioni e FAQ corsi.

Area e ambito: Innovazione e Digitalizzazione della PA: Contratti pubblici
Tipologia corso: CORSO SPECIALISTICO
Responsabile scientifico: VALENTINA LOSTORTO
Responsabile scientifico: Prof.ssa VALENTINA LOSTORTO
Contatti:

dirpa.sna@governo.it

Dipartimento: Dipartimento Regole e funzionamento delle pubbliche amministrazioni
Codice corso: 2024.210

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04/04/2024
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