SNA - Corso (2024.053)

Polo formativo territoriale SNA Piemonte - Sviluppo professionale dei neo dirigenti della Regione Piemonte

Obiettivi e metodologia:

Il percorso formativo ha l’obiettivo di sviluppare le conoscenze tecnico-specialistiche e le competenze comportamentali dei dirigenti neo-assunti della Regione Piemonte. Il percorso prevede nel 2024 le seguenti attività:

Corsi sulle competenze tecnico-specialistiche sui temi della contabilità pubblica, delle politiche pubbliche, del project management e delle competenze digitali
Assessment Center per la valutazione delle competenze comportamentali
Corsi sulle competenze comportamentali sulla base degli esiti dell’Assessment Center

L' edizione 2 del corso partecipa a AI4SNA - Laboratorio formativo per docenti e ricercatori SNA.

Principali temi:

Contabilità pubblica
Project management
Competenze digitali
Politiche pubbliche
Assessment delle competenze
Competenze trasversali

Obiettivi PNRR:

M4C1 - Potenziamento dell'offerta dei servizi di istruzione: dagli asili nido alle università

Competenze sviluppate (dirigenti):

Consapevolezza organizzativa Gestione dei processi Guida del gruppo Negoziazione Orientamento al risultato Soluzione dei problemi Tenuta emotiva

Destinatari:

Dirigenti neo-assunti della Regione Piemonte

Area e ambito:	Management e risorse umane: Gestione e sviluppo delle risorse umane
Tipologia corso:	CORSO SPECIALISTICO
Responsabile scientifico:	GIANLUIGI MANGIA
Contatti:	dimar.sna@governo.it
Dipartimento:	Dipartimento Management e risorse Umane
Codice corso:	2024.053

Edizioni

Inizio	Fine	Tematica	Modalità	Stato iscrizioni
26/03/2024	10/04/2024	Armonizzazione contabile e riforma 1.15 del PNRR	In aula	Chiuse	dettagli
09/05/2024	03/06/2024	Corso Project management nella PA	Blended	Chiuse	dettagli
13/06/2024	02/07/2024	Modelli, strumenti e pratiche di governance del processo di trasformazione digitale	Blended	Chiuse	dettagli
05/09/2024	11/09/2024	Decidere e valutare le politiche pubbliche: il ruolo dei dirigenti	In aula	Chiuse	dettagli