Negli ultimi anni, il quadro di riferimento in tema di lavoro pubblico ha subito svariati interventi ad opera di diverse fonti regolatrici (decreti legislativi 74 e 75 del 2017, le ultime tornate contrattuali, gli interventi dei decreti attuativi del PNRR in tema di competenze e carriere dei dipendenti pubblici), alla luce dei quali molteplici profili della disciplina del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni hanno subito profonde innovazioni, nella prospettiva di riorganizzare e semplificare le regole in vista del miglioramento della qualità dei servizi. Il corso si propone di approfondire alcuni degli aspetti più rilevanti di tali modifiche per l’impatto sull’organizzazione e per l’ampiezza dell’ambito di applicazione con l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze necessarie per una corretta gestione degli istituti e allo scopo di attuare una strategia di piena valorizzazione del merito nel contesto organizzativo, come previsto dalla direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione n. 11 del 2023.
A livello metodologico, l’approfondimento sugli istituti normativi è accompagnato dalla presentazione di casi pratici e dalla loro discussione, arricchita dall’apporto derivante dal confronto con i partecipanti al corso, privilegiando forme di didattica a distanza interattive e di taglio laboratoriale. È prevista una prova di valutazione finale.

• la gestione delle assenze dal servizio
• la cessazione del rapporto di lavoro: trattamento di quiescenza e indennità

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

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