Il corso, introduttivo al diritto del lavoro pubblico, nel costituire una linea trasversale di sviluppo per l’intera pubblica amministrazione, secondo quanto previsto dalla direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023), approfondisce i principi e le regole di disciplina del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni a seguito della privatizzazione del pubblico impiego, con attenzione sia al diritto sindacale sia agli istituti del rapporto di lavoro. Una specifica parte è dedicata alle novità connesse all’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), con particolare riguardo alla riforma delle modalità di reclutamento e all’adozione delle misure connesse all’assunzione e alla gestione degli esperti chiamati all’attuazione del PNRR. L’obiettivo è di consentire ai partecipanti di acquisire un'adeguata capacità di comprensione dell'evoluzione della disciplina del diritto del lavoro in ambito pubblico e delle sue principali questioni interpretative, così da poter approfondire gli istituti giuridici connessi e di applicare tali conoscenze e capacità a situazioni concrete. Il corso, in modalità eLearning, è strutturato in video-lezioni, materiali didattici di approfondimento e quattro webinar sui temi di maggiore attualità. È prevista una prova di valutazione finale.

• Evoluzione della disciplina del rapporto di lavoro: passaggio dal regime pubblicistico al regime privatistico
• Il diverso codice genetico del rapporto di lavoro pubblico
• Sistema delle fonti: legge, contrattazione collettiva e contratto individuale
• Relazioni sindacali e ruolo del dirigente
• Obblighi del prestatore di lavoro e profili di specialità nel lavoro pubblico
• Reclutamento, gestione del personale e degli esperti: le novità introdotte a seguito del PNRR

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