Negli ultimi anni in Italia e negli altri paesi europei è cresciuto il settore del cd. “welfare occupazionale”, inteso quale insieme di misure nell’ambito del welfare privato poste a integrazione del settore pubblico. Al contempo, si è andata affermando una pluralità di benefici fiscali (agevolazioni e detrazioni) che incentivano lo sviluppo di politiche sociali private. Si tratta di un complesso di nuove politiche pubbliche che meritano di essere conosciute e approfondite con riferimento al rapporto tra spesa privata e pubblica, alla capacità di copertura e ai campi di applicazione (previdenza, sanità, ammortizzatori sociali). Il corso presenta e confronta i casi dei principali paesi europei che sono rilevanti dal punto di vista della legislazione adottata in materia di welfare occupazionale e agevolazioni fiscali. Particolare attenzione sarà accordata alle tecniche di valutazione dell’impatto delle misure adottate sul bilancio, sul welfare pubblico e sulla sicurezza sociale. L’obiettivo è quello di fornire ai partecipanti mediante lezioni frontali e testimonianze una panoramica avanzata dello stato dell’arte di questa politica emergente, con particolare riferimento agli strumenti di policy adottati. È prevista una prova di valutazione finale.

• Il ruolo dello Stato, degli attori privati e delle organizzazioni del settore privato nella protezione dai principali rischi sociali
• Prestazioni sociali offerte dalle imprese a lavoratrici e lavoratori
• Incentivi fiscali per lo sviluppo di politiche sociali in ambito privato
• Strumenti di policy
• Valutazione di risultati e impatti

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