Negli ultimi anni in Italia e negli altri paesi europei è cresciuto il settore del cd. “welfare occupazionale”, inteso quale insieme di misure nell’ambito del welfare privato poste a integrazione del settore pubblico. Al contempo, si è andata affermando una pluralità di benefici fiscali (agevolazioni e detrazioni) che incentivano lo sviluppo di politiche sociali private. Si tratta di un complesso di nuove politiche pubbliche che meritano di essere conosciute e approfondite con riferimento al rapporto tra spesa privata e pubblica, alla capacità di copertura e ai campi di applicazione (previdenza, sanità, ammortizzatori sociali). Il corso presenta e confronta i casi dei principali paesi europei che sono rilevanti dal punto di vista della legislazione adottata in materia di welfare occupazionale e agevolazioni fiscali. Particolare attenzione sarà accordata alle tecniche di valutazione dell’impatto delle misure adottate sul bilancio, sul welfare pubblico e sulla sicurezza sociale. L’obiettivo è quello di fornire ai partecipanti mediante lezioni frontali e testimonianze una panoramica avanzata dello stato dell’arte di questa politica emergente, con particolare riferimento agli strumenti di policy adottati. È prevista una prova di valutazione finale.

• Il ruolo dello Stato, degli attori privati e delle organizzazioni del settore privato nella protezione dai principali rischi sociali
• Prestazioni sociali offerte dalle imprese a lavoratrici e lavoratori
• Incentivi fiscali per lo sviluppo di politiche sociali in ambito privato
• Strumenti di policy
• Valutazione di risultati e impatti

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

dipp.sna@governo.it