La fiducia è la base fondamentale per lavorare insieme. Fidarsi rende il lavoro più fluido, più veloce, più piacevole. Ma quali sono gli elementi per costruire fiducia in una relazione? Come possiamo aumentare la quantità e la qualità delle nostre relazioni per far evolvere l’organizzazione verso i propri risultati in modo compatibile con la sostenibilità nel lungo termine e col benessere organizzativo? In linea con quanto richiamato nella Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023), il corso intende sostenere le persone della PA italiana nello sviluppo di fondamentali competenze trasversali o soft skill. Il corso mira a dare strumenti concreti per:

• rendere esplicite le finalità della costruzione delle reti organizzative
• vincere le resistenze soggettive verso la costruzione di nuove relazioni, il consolidamento delle esistenti e il miglioramento di relazioni disfunzionali
• creare occasioni di incontro e confronto
• mantenere le relazioni nel tempo
• creare e consolidare la fiducia

• reti nell’ambiente di lavoro
• il networking strategico
• reti professionali interne
• reti professionali esterne
• conoscere il proprio approccio relazionale
• lavorare sul proprio stile
• l’etica della relazione
• piano d’azione
• organizzazioni che fanno network: teorie e case study

dimar.sna@governo.it