Corso finalizzato allo sviluppo e crescita delle persone nel contesto delle Self leadership skills (Strategic Leadership, People Leadership) attraverso un percorso guidato e strutturato. Il partecipante ha l’opportunità di apprendere e di fare pratica delle basi per una gestione autonoma del proprio percorso di crescita, attraverso l’acquisizione di una nuova percezione di se stesso e di nuovi strumenti. Scopo:

• definire un percorso di sviluppo coerente con le competenze di Self leadership, a partire dalla definizione dell’obiettivo
• fornire strumenti e metodologie per definire un piano d’azione
• acquisire una maggiore consapevolezza di sé, delle caratteristiche personali e dei propri scopi personali, cercando il punto di equilibrio con quelli organizzativi
• sviluppare una maggiore capacità di azione efficace attraverso un atteggiamento positivo e proattivo che sostenga l’individuo nel processo decisionale e nel prendere responsabilità

In linea con quanto richiamato nella Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione (11/2023), il corso intende sostenere le persone della PA italiana nello sviluppo di fondamentali competenze trasversali o soft skill.

• Che cos’è il Self Empowerment
• Definire gli obiettivi personali
• Conoscere sé stessi
• Personalità
• Valori e priorità
• Stile emotivo
• Stile relazionale
• Capire che impatto possiamo avere sugli altri
• Conoscere le nostre risorse e quelle dell’ambiente
• Identificare gli ostacoli
• Costruire alleanze
• Conoscere gli altri per far funzionare le relazioni
• Stabilire un piano d’azione personale, verificarlo e seguirlo

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

dimar.sna@governo.it