Gli obiettivi sono:

• acquisire e/o approfondire competenze nella gestione delle risorse umane su alcuni temi non ancora affrontati da un punto di vista professionale ma che divengono attuali a critici in questo momento di cambiamento della pubblica amministrazione
• razionalizzare un’esperienza nella gestione risorse umane già ampia e aggiornare alcune competenze specifiche
• acquisire una prospettiva di management nella gestione delle risorse umane integrata nella prospettiva giuridica
• cambiamenti normativi nel lavoro pubblico: implicazioni relative all’attuazione

• didattica basata su ricerche più recenti nell’ambito della gestione delle risorse umane, con un coinvolgimento dei partecipanti nella prospettiva di una formazione che utilizzi pratiche riflessive
• webinar
• project work che abbiano valore per l’amministrazione in cui si è inseriti
• casi di studio e testimonianze

• Gestione strategica delle risorse umane
• Gestione del Cambiamento per le risorse umane
• Il comportamento nelle organizzazioni: le intelligenze relazionali
• Attrazione delle risorse umane
• Pratiche di formazione e di sviluppo organizzativo
• Valutazione delle prestazioni e gestione della premialità
• L’innovazione organizzativa e l’engagement delle persone
• La leadership nella trasformazione digitale
• Il miglioramento dell’esperienza di impiego e le relazioni sindacali

La partecipazione ai corsi di formazione continua è a titolo gratuito per i dipendenti delle Amministrazioni centrali, di cui al CCNQ 2016-2018, e per i dipendenti degli Organi costituzionali, delle Autorità indipendenti e dell’Istituto nazionale di statistica. (Elenco delle amministrazioni centrali - CCNQ 2016-2018). La partecipazione prevede invece il pagamento di una quota individuale di iscrizione per i dipendenti di tutte le altre amministrazioni pubbliche e per i dipendenti di soggetti privati. La quota di iscrizione è a carico del datore di lavoro, amministrazione o soggetto privato, secondo le modalità descritte alla pagina Informazioni e FAQ.

La quota di iscrizione è indicata nel documento pdf disponibile nella scheda edizione di ogni corso.

La candidatura si effettua cliccando sul bottone verde (Candidature aperte), presente in ogni edizione del corso, entro la data indicata. Il bottone rosso (Candidature chiuse) non consente la candidatura. Per potersi candidare occorre essere registrati nell'area "La tua SNA - Registrati".(Clicca qui per ulteriori informazioni) Si ricorda che la presentazione della candidatura non garantisce la partecipazione al corso. L’iter di ammissione prevede infatti sia l’approvazione della candidatura da parte del Referente della Formazione, sia la selezione da parte della SNA di tutte le candidature ricevute.(Clicca qui per ulteriori informazioni) Prima di presentarsi al corso assicurarsi quindi di aver ricevuto l'email di convocazione da parte della SNA, oppure verificare nella propria area riservata "La tua SNA" lo stato della candidatura.

dimar.sna@governo.it