Il corso ha l’obiettivo di illustrare, attraverso il confronto su esperienze e pratiche concrete, gli elementi normativi che definiscono il ruolo di OIV nella PA, sia nella sua configurazione monocratica che in quella collegiale. In particolare, il corso illustra le principali attività che rientrano nell’area di responsabilità dell’OIV (controllo strategico, monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione, comunicazione tempestiva delle criticità e alla verifica dei risultati, etc.).
Il corso ha un taglio prettamente esperienziale e prevede, sul piano metodologico, il lavoro in forma laboratoriale su casi concreti che verranno elaborati e presentati anche con la collaborazione di professionisti ed esperti che ricoprono il ruolo di OIV La frequenza del corso e il superamento dell'esame finale danno diritto al conseguimento di 20 crediti formativi validi ai fini della formazione obbligatoria prevista per gli iscritti nell’Elenco nazionale OIV secondo quando previsto dal decreto ministeriale del 6 agosto 2020 e ss.mm.ii.. È prevista una prova di valutazione finale.

• Valutazione nel sistema pubblico
• Inquadramento normativo della performance nella PA
• Ruolo dell’OIV tra competenza, compiti e responsabilità
• Ciclo della performance
• Piano integrato di attività e organizzazione
• Performance organizzativa ed individuale
• Sistemi di valutazione e misurazione della performance
• Integrazione dell’OIV nei processi organizzativi
• Contributo dell’OIV tra controllo strategico, sistema di valutazione e verifica dei risultati

Di seguito l'indirizzo al Portale delle Performance per procedere con l'invio della propria candidatura: https://performance.gov.it/formazione-dfp

dimar.sna@governo.it