| Gestire il cambiamento organizzativo nelle organizzazioni complesse |
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Obiettivi e metodologia:
Ai fini dell’attuazione del PNRR sul piano organizzativo è molto importante che i funzionari e i dirigenti della PA italiana consolidino le proprie competenze in tema di gestione del cambiamento organizzativo a fronte delle mutate esigenze dei cittadini - in termini di offerta e qualità dei servizi - e dell’evoluzione degli stessi sistemi amministrativi. L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze in tema di cambiamento organizzativo nella Pubblica Amministrazione. Esso si pone come momento di crescita per dirigenti e funzionari pubblici che abbiano l’esigenza di utilizzare gli strumenti del cambiamento organizzativo per:
Il corso ambisce a fornire al personale della PA italiana gli strumenti per guidare il cambiamento organizzativo collegato ai grandi processi di trasformazione richiamati dalla direttiva del Ministro per la Pubblica amministrazione (11/2023): transizione digitale, ecologica e amministrativa. Sul piano metodologico, sono previste forme di didattica partecipativa: i discenti saranno coinvolti in attività laboratoriali e analisi di situazioni concrete. Durante il corso si prevede la partecipazione di autorevoli testimoni chiamati a condividere con i partecipanti le proprie esperienze di gestione. È prevista una prova di valutazione finale. |
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Principali temi:
Il corso è strutturato in tre moduli, per una durata complessiva di 36 ore.
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Obiettivi agenda ONU 2030 per lo sviluppo sostenibile:
16. Pace, giustizia e istituzioni solide
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Obiettivi PNRR:
M1C2 - Digitalizzazione, innovazione e competitività nel sistema produttivo
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Competenze sviluppate (dirigenti):
Gestione dei processi Promozione del cambiamento Visione strategica
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Destinatari:
Dirigenti delle Amministrazioni pubbliche
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Modalità e quote di partecipazione
In dettagli dell'edizione, nel documento con il programma, è indicata la quota di iscrizione. Per ulteriori approfondimenti sulle modalità e l’iter per la partecipazione ai corsi SNA si rinvia a Informazioni e FAQ corsi.
| Area e ambito: | Management e risorse umane: Management pubblico |
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| Tipologia corso: | CORSO SPECIALISTICO |
| Responsabile scientifico: | Gianluigi Mangia |
| Responsabile scientifico: | Prof. GIANLUIGI MANGIA |
| Contatti: | |
| Dipartimento: | Dipartimento Management e risorse Umane |
| Codice corso: | 2024.003 |
Il corso fa parte di uno o più percorsi individuati dalla SNA. La frequenza, con esito positivo, di tutti i corsi del percorso, permette di conseguire uno specifico attestato di partecipazione distinto da quello dei singoli corsi che lo compongono.
| Percorsi: | 1. Il dirigente e il cambiamento organizzativo |
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